PDT核心团队由LPDT领导,核心团队包括POP、MKPDT、RDPDT、PQA、TE、FPDT、PROPDT、MNPDT、CSPDT九个成员,组织关系图如下:
图1-1 PDT组织关系
图1-2 PDT组织架构图
参考《产品开发流程-角色和职责说明》。
n PDT位于产品线与资源线的节点,PDT是产品开发的责任主体,PDT的设立主要根据产品开发实际情况进行,一般起于任务书下达,终止于产品发布后。
n IPMT对PDT任务执行情况进行考核。
n LPDT接受IPMT的领导,并向其汇报工作;
n PDT核心团队成员和外围团队成员在相关资源部门的指导下,完成LPDT交给的各项工作,并定期向LPDT和资源部门汇报工作;
n POP向LPDT汇报工作并接受领导。
角色名称 |
角色简称 |
角色名称 |
角色简称 |
投资决策委员会 |
IRB |
集成组合管理团队 |
IPMT |
产品技术评审团队 |
TRT |
财务代表 |
F |
PDT项目经理 |
LPDT |
市场代表 |
MKPDT |
系统工程师 |
SE |
硬件设计工程师 |
HW |
软件工程师 |
SWE |
测试代表 |
TE |
结构工程师 |
ME |
可靠性与安规工程师 |
SAE |
工艺工程师 |
TEE |
资料开发工程师 |
TD |
采购代表 |
PROPDT |
NPI导入工程师 |
NPI |
物料认证工程师 |
MA |
研发产品质量代表 |
PQA |
制造代表 |
MNPDT |
客服代表 |
CSPDT |
研发代表 |
RDPDT |
项目管理员 |
POP |
IRB是开发项目的投资方及产品开发管理机构。由公司最高决策者参与,对开发过程进行阶段评审及签收,对开发过程中重大事项进行决策,保证开发过程中的资源调配;宏观上管理公司各PDT组的正常运作。重点在于理解客户需求,形成解决方案,并推动各产品线、研发、Marketing、销售、技术服务和供应链等部门全流程的协作,制定均衡的公司发展规划。
制定并执行各自产品线的组合路标规划及业务计划,在恰当的时间开发出恰当的产品来满足客户需求。对所管理产品线内与产品开发团队PDT运作相关的问题作出决策。
指开发项目技术最高决策团队,就新产品技术方向、技术前沿性、开发人员人力投入、新技术的掌握等进行管理并提供相关资源。
子团队组成:市场代表(MKPDT)、营销专员(MKTE)、销售专员(SALES)
子团队组成:研发代表(RDPDT)、系统工程师(SE)、硬件工程师(HW)、PCB工程师(PCBE)、软件工程师(SWE)、结构工程师(ME)、结构工业设计工程师(IDE)、平面工程师(ADE)、物料认证工程师(MA)、工业设计(ID)、资料开发工程师(TD)、研发物料员(RDPMC)
子团队组成:采购代表(PROPDT)、采购员(PRO)、成本管理工程师(CME)、物料计划员(PMC)、部品工程师(SQE)
子团队组成:测试代表(TE)、部品测试工程师(CTE)、软件测试工程师(STE)
子团队组成:研发产品质量保证工程师(PQA)、质量保证工程师(QA)
子团队组成:制造代表(MNPDT)、试产计划员(TPPP)、量产计划员(BPPP)、物料计划员(PMC)、产品试制电子工程师(TPEE)、产品试制结构工程师(TPME)、整机试产(TP)、量产(MP)、电装工艺工程师(PCBIE)、整机工艺工程师(IE)、IQC、IPQC、OQA
子团队组成:财务代表(FPDT)、财务评估师(FV)、研发费用核算员(RDEA)
子团队组成:客服代表(CSPDT)、客户需求调查工程师(CRIE)
指综合项目管理部门,协助投资决策团队对各PDT进行管理,主要偏重于行政、综合业务方面。子团队组成:项目管理员(POP)