专业技术培训人均次数
A) 指标定义:指资源部门组织专业技术培训的人次与部门人数之比。
B) 衡量目的:对资源部门为员工的专业技术的提高,提供外部的条件。
C) 衡量公式:N=Q/P
N:人均次数
Q:年度部门内部和外部专业技术培训总人次
P:部门总人次数
D) 收集部门:资源部门助理
E) 统计周期:一年
F) 所属维度:学习与发展
G) 考评对象:资源部门
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